一、促進(jìn)畢業(yè)生留陜來陜就業(yè)。充分發(fā)揮秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺作用,千方百計把省內(nèi)高校培養(yǎng)的人才留住、用好,加大領(lǐng)軍人才、高層次人才引進(jìn)力度。
二、擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),按規(guī)定落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
三、拓寬基層就業(yè)渠道。繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計劃、農(nóng)村特崗教師計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生計劃等基層服務(wù)項(xiàng)目,合理確定招募規(guī)模。
四、穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘規(guī)模。繼續(xù)穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)高校畢業(yè)生規(guī)模。擴(kuò)大省屬高校碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。
五、鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。
六、精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶。要把有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,以及殘疾和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對象,提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù),至少提供3-5個針對性崗位信息
七、優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。健全高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系,開展就業(yè)育人主題教育活動和多種形式的模擬實(shí)訓(xùn)、職業(yè)體驗(yàn)等實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)大學(xué)生生涯規(guī)劃意識,指導(dǎo)其及早做好就業(yè)準(zhǔn)備。
八、加大線上線下招聘力度。依托“秦云就業(yè)”、陜西省大學(xué)生就業(yè)管理服務(wù)等平臺,密集組織線上招聘服務(wù)和直播帶崗活動。積極組織服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位進(jìn)校園招聘。
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